Quienes somos
UPIT es el sindicato profesional creado por y para inspectores del Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo. Desde 1987, trabajamos por una Inspección de Trabajo democrática, independiente y avanzada.Nuestro equipo atenderá tu solicitud a la mayor brevedad posible.
En UPIT transformamos la inquietud individual en influencia colectiva. Trabajamos para que la voz del Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo tenga presencia, rigor y capacidad real de impacto en las decisiones que afectan al sistema público de inspección.
Ser parte de UPIT significa participar activamente en la defensa de la profesión y en la mejora continua de nuestras condiciones profesionales.
carta del portavoz
Una organización construida desde la profesión
JOSE ANT. AMATE FORTES
PORTAVOZ UPIT
Estimadas compañeras y compañeros.
Hoy presentamos la nueva imagen corporativo de nuestra organización, así como una nueva herramienta, más intuitiva y eficaz para darnos a conocer y para comunicarnos con todos vosotros.
La Unión Progresista de Inspectores e Inspectoras de Trabajo y Seguridad Social es un sindicato profesional que trabaja en la mejora de las condiciones laborales del colectivo: mejores retribuciones, en su más amplia concepción, pero también por una dignificación de la labor inspectora. Exigimos en nuestra actuación medios materiales adecuados, sistemas informáticos eficientes, eliminación de campañas inútiles. En definitiva, una Inspección del S. XXI.
Pero UPIT tiene también una vocación social. Reivindicamos una normativa social y laboral progresista, a favor de los que menos tienen o mayor necesidad presentan en el ámbito de las relaciones laborales.
UPIT defiende un modelo de relación laboral equilibrada en derechos y obligaciones, con salarios justos, respeto a las condiciones pactadas y legales. Con jornadas justas y condiciones de seguridad y salud laboral eficientes.
UPIT condena y persigue la explotación laboral, el abuso del más fuerte, de la situación de necesidad de los que tan solo persiguen sobrevivir, la puesta en riesgo de la integridad de la persona para la obtención de un lucro.
Con estos objetivos, defensa de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y de su labor social, nació nuestro Sindicato y hoy, con esta nueva página web lo intentamos hacer más accesible: para nuestros afiliados y afiliadas y para las personas que quieran conocernos.
Recordar que contamos con todas y todos para proponernos temas de debate. Que estamos a vuestra disposición para resolver las cuestiones que nos planteéis que afecten al colectivo. Que contamos con vosotros y vosotras para mejorar.
Pero también quiero pediros un favor. Entre todas y todos tenemos que hacer más fuerte a UPIT. Entrar en la página web, difundirla, hacernos todas las sugerencias de mejora que estiméis necesarias.
Juntas y juntos mantendremos y aumentaremos la mayoría. Siendo más, seremos más fuertes.
El Secretariado
El Secretariado es el órgano ejecutivo de UPIT, elegido democráticamente en cada Congreso. Sus miembros representan a la organización y gestionan la actividad cotidiana del sindicato.
Portavoz
Amate Fortes José Antonio
Sevilla
Secretaria
Valdés Fernández Montserrat:
Madrid
Tesorera
De Mingo Corral María
Dirección Especial
Benítez Montoya Marcial
Tenerife
Bravo Nicolas Daniel
Málaga
Corpas García Andrea
Cuenca
De Frutos Madrazo Rocío
Melilla
Díaz Luque María José
Sevilla
Marcos Buitrago Teresa
Burgos
Montserrat Llao Laura
Barcelona
Palet Vilaró Joan
Barcelona ITC
Pujol Toledo José
Valencia
Vilar Segura Ramón
Valencia
Nuestra trayectoria
El compromiso con un modelo de inspección avanzado
Desde 1987, UPIT ha sido la voz del Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo en España. Una historia construida desde la profesión, con independencia y rigor democrático.
1986
Un nacimiento por y para la profesión
UPIT nació de una necesidad colectiva: la de dotar a la Inspección de Trabajo de una voz propia, democrática e independiente. El 22 de noviembre de 1986, un grupo de inspectores de toda España impulsó la creación de una nueva organización que superara los modelos asociativos previos. El objetivo era claro: adecuar la función inspectora al marco democrático de relaciones laborales y garantizar que la opción sindical fuera siempre una decisión individual y libre del inspector.
1987
Congreso Fundacional: los pilares de UPIT
Los días 28 y 29 de marzo de 1987, se celebró en Madrid nuestro Congreso Fundacional. Allí se sentaron las bases que hoy siguen vigentes:
- Democracia Interna
Funcionamiento escrupulosamente democrático y respeto a las minorías. - Influencia Legislativa
Reivindicación del derecho de audiencia en cualquier desarrollo legal que afecte a la Inspección o al Derecho del Trabajo. - Defensa del Cuerpo Superior
Protección de los intereses profesionales y las condiciones de trabajo desde el rigor y la independencia.
1989 - 2000s
Décadas de influencia y rigor técnico
Desde Vigo (1989) hasta Bilbao y Cádiz en años recientes, nuestros Congresos han sido el foro donde se han diseñado las grandes resoluciones sobre la organización del sistema y la salvaguarda del servicio público.
UPIT no solo ha sido un actor reivindicativo, sino también un referente intelectual. A través de nuestras Jornadas Técnicas (Barcelona, Madrid, Toledo, Valladolid…), hemos analizado junto a juristas de prestigio los retos de la prevención de riesgos, el derecho de huelga o el futuro de la Seguridad Social.
Hoy
El compromiso continúa
Hoy, como en 1987, seguimos trabajando para que la Inspección de Trabajo sea el motor de una sociedad democrática avanzada, protegiendo los derechos clásicos de la clase trabajadora frente a los desafíos de cada época.
La transformación del mercado laboral, el auge de nuevas formas de empleo y los cambios normativos constantes exigen que la Inspección cuente con una organización sindical a la altura. UPIT es esa organización.
Valores y principios de la organización
UPIT se articula en torno a un conjunto de valores que definen nuestra manera de actuar y nuestro compromiso con la profesión y el servicio público.
01
Independencia real
UPIT es un sindicato creado por y para inspectores. Nuestra independencia garantiza una defensa rigurosa y transparente de los intereses profesionales de la función inspectora, sin condicionantes externos.
02
Democracia interna
Toda decisión relevante se adopta mediante procesos democráticos con pleno respeto a las minorías. La pluralidad de opiniones es un activo, no un obstáculo.
03
Rigor técnico
UPIT es un sindicato creado por y para inspectores. Nuestra independencia garantiza una defensa rigurosa y transparente de los intereses profesionales de la función inspectora, sin condicionantes externos.
04
Compromiso social
Defendemos que la Inspección de Trabajo es un pilar del Estado social. Nuestro compromiso va más allá de los intereses corporativos: es un compromiso con la justicia social.
05
Formación continua
El conocimiento es la principal herramienta del inspector. Promovemos activamente la formación técnica y jurídica, organizando jornadas y encuentros con expertos de primer nivel.
06
Transparencia
Rendimos cuentas ante nuestra afiliación y actuamos con plena transparencia en la gestión de recursos y en la toma de decisiones estratégicas.